Jacopo Villa

Atacante - Bra U20
23 Mai 2032
Domingo
Processo

Eventos

34
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  3. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  5. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Um dia menos bom no treino

    Moderado
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.
  10. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  13. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  17. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  18. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  19. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  20. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  22. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  23. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  24. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vincenzo Cantisani

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tiziano Pasquarelli

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Carlos Gutiérrez

    Mente
  30. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente
  31. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente
  32. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  33. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  34. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente