Lars Elyounoussi

Meia Atacante (D) - Sorrento U20
22 Ago 2032
Domingo
Processo

Eventos

39
  1. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  2. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.2K/y
  3. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  8. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  9. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marco Ballabio

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Maksim Dragun

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Temur Okriashvili

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Isaías Aguirre

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  20. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  23. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  24. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  25. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  26. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  27. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Andre Cunha

    Mente
  28. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  29. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Sorrento → Sorrento U20
    Quem
    Coach Interim
  30. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  31. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.2K/y
  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.2K/y
  34. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sorrento
  35. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stromsgodset U20 →
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $26.3K/y
  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $42.8K/y
  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $26.1K/y
  39. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria