Richard Howard

Volante - Bromley
6 Set 2026
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 15 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

15

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  4. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $26.8K/y

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $26.8K/y

  9. Estreou-se na equipa principal

  10. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  11. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Hill Christopher

  12. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  14. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  15. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente