Arnor Arnason

Atacante - Leiknir U20
19 Fev 2030
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 58 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

58

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  4. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  9. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.4K/y

  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  18. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  19. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  22. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. O mercado fechou sem transferência

  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  25. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  26. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  27. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  29. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  30. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  31. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  32. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Leiknir → Leiknir U20
    Quem
    Gunnarsson Ragnar

  33. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Gunnarsson Ragnar

  34. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  35. Pressente uma mudança de treinador

  36. Fez a estreia pela equipa principal

  37. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  39. Ficou de fora porque Nicolás Ibarra foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Nicolás Ibarra foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  40. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  41. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  42. Estreou-se na equipa principal

  43. Ficou de fora porque Nicolás Ibarra foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Nicolás Ibarra foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  44. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  45. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  46. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  47. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  48. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  49. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  50. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  51. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.9K/y

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.9K/y

  53. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  54. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  55. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  56. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  57. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  58. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente