Bruno Tadic

Lateral Direito - Dugopolje U18
27 Mai 2028
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 46 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

46
Gravidade
Tom

  1. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  2. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  4. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente

  11. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  12. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  14. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sam Hart

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  22. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  23. O seu grande desejo: ser alguém no seu clube

    Carreira

  24. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  25. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  26. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  27. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente

  30. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  32. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  35. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  36. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  37. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  39. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sven Lesjak

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Guti

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  43. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  44. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  45. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  46. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Boris Ivanovic

    Mente