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Leon Bauer
Meia Atacante (E)
-
Werder Bremen U20
25 Mai 2032
Terça-feira
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49
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▼
Eventos
49
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
05.04.2032
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.04.2032
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
56d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Má atitude no treino
Leve
77d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.03.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Siphelele Mkhulise
Leve
105d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Vasileios Galanopoulos
Leve
112d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Guido Della Rovere
Leve
119d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Dino Beširović
Leve
133d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
147d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
161d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
15.12.2031
Má atitude no treino
Leve
189d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.10.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Rafael Camacho
Leve
280d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Lorenzo Paratici
Leve
294d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
04.08.2031
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jack Stevens
Leve
301d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Stefano Olaya
Leve
315d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Nicolás Romano
Leve
329d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
336d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Farès Bahlouli
Leve
350d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
357d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
28.04.2031
Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar
Mente
14.04.2031
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.03.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
13.01.2031
Academia
Decisão
01.11.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2030
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
12.08.2030
Renovação de contrato assinada
Decisão
07.08.2030
Movimento
3y · $64.7K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
06.08.2030
Movimento
3y · $64.7K/y
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.04.2030
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.04.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Interim Coach
Mente
01.10.2029
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
30.07.2029
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
09.04.2029
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele
Mente
05.03.2029
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
06.11.2028
Renovação de contrato assinada
Decisão
05.08.2028
Movimento
3y · $47.8K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
04.08.2028
Movimento
3y · $47.8K/y