Samuele Vignali

Meia Esquerdo - Spezia U20
5 Jan 2027
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências 32 Relações Eventos 59 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

59

  1. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  2. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  4. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  8. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  9. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  16. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  17. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  19. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  20. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  21. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  22. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  24. Fez a estreia pela equipa principal

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  27. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  29. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  31. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  33. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  35. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  37. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  38. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  39. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  42. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  43. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  44. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  45. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  47. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  48. O mercado fechou sem transferência

  49. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  50. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  51. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $141.6K/y

  55. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Spezia → Spezia U20
    Quem
    Cattaneo Sergio

  56. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Cattaneo Sergio

  57. Estreou-se na equipa principal

  58. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  59. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.