Adam Bennett

Atacante Esquerdo - West Ham United
24 Fev 2029
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 52 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

52

  1. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  2. O treinador principal deixou o clube

  3. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  4. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    Chegou um reforço de peso neste mercado. A sua grande ambição amplifica a forma como lê o rumo do clube.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  6. Luta para salvar o lugar do treinador

  7. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  8. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $118.0K/y

  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $118.0K/y

  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  11. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Estreou-se na equipa principal

  14. Preocupado com um jejum de golos

  15. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  20. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. O treinador principal deixou o clube

  26. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  27. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  28. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.4K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.4K/y

  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  31. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    Chegou um reforço de peso neste mercado. A sua grande ambição amplifica a forma como lê o rumo do clube.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. O treinador principal deixou o clube

  33. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  35. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  36. Pressente uma mudança de treinador

  37. Preocupado com um jejum de golos

  38. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  42. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  43. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  44. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  45. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  46. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  47. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $93.7K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $93.7K/y

  50. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  51. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Empréstimo para obter tempo de jogo regular
    Quem
    Murphy Michael

  52. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente