Richard Hunter

Atacante Direito - Swansea City U18
19 Set 2026
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 15 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

15
Gravidade
Tom

  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. O mercado fechou sem transferência

  5. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  14. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  15. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente