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Thomas Sorloth
Meia Direito
-
Egersund U18
30 Set 2029
Domingo
Processo
Visão Geral
Pessoal
Contrato
Notícias
Transferências
Relações
Eventos
43
Prêmios
Partidas
Histórico
Editar
▼
Eventos
43
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
agora
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
7d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.09.2029
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.09.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Ficou no banco a partida toda
Leve
35d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
42d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Empréstimo retirado
Decisão
17.08.2029
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
17.08.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
56d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
91d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
98d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Saani Isshak Mohammed
Moderado
119d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Assinou um novo contrato
Moderado
140d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
140d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Renovação de contrato assinada
Decisão
08.05.2029
Movimento
3y · $3.2K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
07.05.2029
Movimento
3y · $3.2K/y
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.05.2029
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.05.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
168d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Gift Sunday
Moderado
189d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Emmanuel Alasé
Moderado
196d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Noah Kojo
Moderado
196d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Fez uma exigência formal: Ficar aqui
Mente
12.03.2029
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Robert Luthuli
Moderado
203d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Deixou isso para trás: Um novo desafio
Mente
26.02.2029
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
11.12.2028
Chegou uma proposta de contrato
Leve
294d atrás
Causa
Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.
Renovação de contrato assinada
Decisão
04.12.2028
Movimento
3y · $2.0K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Tihomir Kostadinov
Moderado
301d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
03.12.2028
Movimento
3y · $2.0K/y
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
23.10.2028
Má atitude no treino
Leve
343d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
357d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
05.08.2028
Movimento
3y · $2.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
04.08.2028
Movimento
3y · $2.0K/y
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
13.03.2028
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
07.02.2028
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
18.10.2027
Disse-o em voz alta: Ficar aqui
Mente
31.05.2027
Deixou isso para trás: Um clube maior
Mente
10.05.2027
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele
Mente
01.03.2027
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
08.02.2027
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
21.12.2026
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