Rodrigo

Meia Atacante (D) - Iguatu
12 Set 2026
Sábado
Processo

Eventos

20
Gravidade
Tom
  1. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  2. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Iguatu

    Mente
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço João Prado

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  7. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $3.1K/y
  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $3.1K/y
  11. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  12. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente
  15. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  16. Estreou-se na equipa principal

  17. Fez a estreia pela equipa principal

  18. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  20. Passou a querer: Um clube maior

    Mente