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Viktor Guidetti
Meia Atacante (E)
-
IK Brage U20
7 Set 2030
Sábado
Processo
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53
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Histórico
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▼
Eventos
53
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
7d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Malthe Mortensen
Moderado
21d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
06.08.2030
Movimento
3y · $3.3K/y
Passou a querer: Ficar aqui
Mente
05.08.2030
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
35d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
42d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ibrahim Tanko
Moderado
42d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
63d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
91d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
13.05.2030
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
119d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
06.05.2030
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Interim Coach
Mente
29.04.2030
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
140d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Abdurrahman Burak Sayin
Moderado
147d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Kalifa Jatta
Moderado
147d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Philip Amoh
Moderado
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.04.2030
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
161d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Bořek Binar
Moderado
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
189d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jailson Gomes
Moderado
210d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Kristoffer Peterson
Moderado
217d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
224d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Andreas Fossli
Moderado
224d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
238d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
287d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
315d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
336d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
350d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
30.07.2029
Academia
Decisão
01.06.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado
Mente
14.05.2029
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
30.04.2029
Empréstimo retirado
Decisão
02.04.2029
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
02.04.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: A confiança do treinador
Mente
25.12.2028
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
06.11.2028
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
06.11.2028
Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar
Mente
18.09.2028
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
11.09.2028
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.09.2028
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.09.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
17.08.2028
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
17.08.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
05.08.2028
Movimento
3y · $3.3K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
04.08.2028
Movimento
3y · $3.3K/y
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.05.2028
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.05.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
02.04.2028
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
02.04.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.04.2028
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.04.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
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