Jacob Johnson

Atacante Direito - Middlesbrough
6 Jun 2028
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 62 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

62
Gravidade
Tom

  1. O treinador principal deixou o clube

  2. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  3. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  4. Preocupado com um jejum de golos

  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. O treinador principal deixou o clube

  8. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  9. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  10. Eleito Jogador da Partida

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Luta para salvar o lugar do treinador

  13. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  14. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  16. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  17. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Konstantin Tyukavin

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Impressionou o staff no treino

    Leve
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  20. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.8K/y

  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.8K/y

  23. Estreou-se na equipa principal

  24. Preocupado com um jejum de golos

  25. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  31. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  33. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  34. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  35. Desistiu: ser alguém no seu clube

    Carreira

  36. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira

  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gustavo Ramírez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  42. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  43. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  47. Luke Woolston, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  48. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  49. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  50. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  53. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  54. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Parker Matthew

  55. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Middlesbrough

    Mente

  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.3K/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.3K/y

  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. O seu primeiro clube profissional: Middlesbrough

    Carreira

  60. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  61. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  62. O seu grande desejo: ser alguém no seu clube

    Carreira