Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
Recusou o contrato proposto
Grave
Causa
Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $2.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $2.0K/y
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel
Moderado
Causa
O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale
Mente
Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
Passou a querer: Deixar o contrato correr
Mente
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel
Moderado
Causa
O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Ser pago pelo que vale
Mente
Recusou o contrato proposto
Grave
Causa
Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $2.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $2.0K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Francesco Sculli
Moderado
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Os rumores repetidos estão a distraí-lo
Leve
Causa
Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
Perspectiva
As expectativas podem aumentar após um momento assim.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Os rumores repetidos estão a distraí-lo
Leve
Causa
Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
Perspectiva
As expectativas podem aumentar após um momento assim.
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Por agora a ligação é especulativa. Não anda a perseguir prestígio agora. A conversa começou a distraí-lo.
Perspectiva
As expectativas podem aumentar após um momento assim.
Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Por agora a ligação é especulativa. Não anda a perseguir prestígio agora. A conversa começou a distraí-lo.
Perspectiva
As expectativas podem aumentar após um momento assim.
Chegou a acordo pessoal com o Irkutsk — falta apenas o exame médico
Moderado
Causa
Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Por agora a ligação é especulativa. Não anda a perseguir prestígio agora. A conversa começou a distraí-lo.
Perspectiva
As expectativas podem aumentar após um momento assim.
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $2.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $2.0K/y
Recusou o contrato proposto
Grave
Causa
Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado
Mente
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
Disse-o em voz alta: Ficar aqui
Mente
Pedido de transferência retirado
Decisão
Causa
Já não quer sair
Passou a querer: Voltar a evoluir
Mente
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado
Mente
O seu grande desejo: ser alguém no seu clube
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