Joseph Jackson

Meia Esquerdo - Kapaz
17 Mar 2036
Segunda-feira
Processo

Eventos

50
  1. Pressente uma mudança de treinador

  2. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  3. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  4. Mahir Medvedev, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  6. Pressente uma mudança de treinador

  7. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Mahir Medvedev, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  10. Pressente uma mudança de treinador

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Emiljano Mihana

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  13. Discutiu com Pharrell Brown sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. Discutiu com Pharrell Brown sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. Discutiu com Pharrell Brown sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Status no elenco alterado

  17. Pressente uma mudança de treinador

  18. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Róbert Elís Hlynsson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  21. Discutiu com Pharrell Brown sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  23. Discutiu com Pharrell Brown sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  24. Discutiu com Pharrell Brown sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  25. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  26. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  27. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  28. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $130.2K/y
  30. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $130.2K/y
  32. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  33. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  34. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  35. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $130.2K/y
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $130.2K/y
  37. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Kapaz
  38. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    West Bromwich Albion U20 →
  39. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $75.3K/y
  40. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Parker Nicholas
  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $75.3K/y
  42. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $75.3K/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $75.3K/y
  44. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $75.3K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $75.3K/y
  46. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $75.3K/y
  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $75.3K/y
  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $46.1K/y
  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $46.1K/y