Daniel Bell

Atacante Direito - Portsmouth
4 Mai 2031
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 15 Transferências Relações Eventos 65 Prêmios 2 Partidas Histórico

Eventos

65

  1. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  2. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  3. Ficou de fora porque Ali Al-Hamadi foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Ali Al-Hamadi foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Ficou de fora porque Ali Al-Hamadi foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Ali Al-Hamadi foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  6. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  7. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Ficou de fora porque Ali Al-Hamadi foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Ali Al-Hamadi foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  9. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  10. Ficou de fora porque Ali Al-Hamadi foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Ali Al-Hamadi foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  11. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  12. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  13. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  14. Ficou de fora porque Ali Al-Hamadi foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Ali Al-Hamadi foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  15. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  16. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  18. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  21. Empréstimo curto demais para julgar

    Leve
    Causa
    0 jogos

  22. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão

  23. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  24. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  25. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  26. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  27. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Portsmouth → Swindon Town · 70.0K

  28. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  29. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $156.7K/y

  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $181.7K/y

  32. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $206.0K/y

  34. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Portsmouth → Portsmouth U20
    Quem
    Harris Oliver

  35. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  36. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  37. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão

  38. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Portsmouth → Doncaster Rovers

  39. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  40. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  43. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  44. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  45. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  47. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  49. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  51. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  53. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  54. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  55. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  56. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  57. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  58. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  60. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  61. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  62. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  63. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $93.7K/y

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $93.7K/y

  65. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Empréstimo para reduzir folha salarial
    Quem
    Harris Oliver