Maximilian Baumgartner

Atacante - Mattersburg
1 Mai 2030
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 17 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

17

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Felix Wimmer, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  4. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.9K/y

  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.9K/y

  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  7. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 5.9 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.1K/y

  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.1K/y

  11. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  12. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mauro Anabalón

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $28.6K/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $28.6K/y

  17. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado — transferência gratuita sub-16
    Quem
    Sabitzer Markus