Aron King

Atacante Esquerdo - Rosenborg U20
5 Jun 2033
Domingo
Processo

Eventos

61
Gravidade
Tom
  1. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Deixou isso para trás: Ficar aqui

    Mente
  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Noah Bout

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Sandefjord

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria uma saída para a sua situação atual. Já houve uma proposta rejeitada. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  10. O interesse do Sandefjord virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  12. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.
  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  15. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  16. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  17. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  18. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  19. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $136.7K/y
  22. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  23. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  26. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $132.2K/y
  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David Abimbola

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  30. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $132.1K/y
  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  36. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $90.2K/y
  38. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Rosenborg → Rosenborg U20
    Quem
    Fournier Bruno
  39. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  40. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  41. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  43. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $55.0K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $55.0K/y
  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  47. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  48. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  51. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.7K/y
  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.7K/y
  54. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  55. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  56. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $34.6K/y
  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $34.6K/y
  59. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $23.7K/y
  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $23.7K/y