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Thomas Thorsby
Meia Esquerdo
-
Rosenborg U20
11 Ago 2029
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37
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▼
Eventos
37
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Má atitude no treino
Leve
21d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Má atitude no treino
Leve
49d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Má atitude no treino
Leve
105d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Má atitude no treino
Leve
133d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Evangelos Patoulidis
Moderado
147d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Sebastian Olderheim
Moderado
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
26.02.2029
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Otso Liimatta
Moderado
168d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jacob Dicko Eng
Moderado
182d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
196d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
01.01.2029
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
04.12.2028
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
273d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
280d atrás
Academia
Decisão
01.11.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele
Mente
16.10.2028
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
25.09.2028
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
322d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Giba Sesay
Moderado
329d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Trent Kone-Doherty
Moderado
357d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Empréstimo retirado
Decisão
17.08.2028
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
17.08.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
14.08.2028
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
14.08.2028
Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar
Mente
07.08.2028
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.05.2028
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.05.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
02.04.2028
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
02.04.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: A confiança do treinador
Mente
28.02.2028
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
22.11.2027
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.11.2027
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.11.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
24.08.2027
Movimento
3y · $80.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
23.08.2027
Movimento
3y · $80.6K/y
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
23.08.2027
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
12.04.2027
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