Jake Bell

Meia Atacante (D) - Hawke's Bay United
15 Jul 2028
Sábado
Processo

Eventos

100
  1. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  2. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  3. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  4. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  5. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  8. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  9. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  10. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  11. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  12. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  13. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  14. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  16. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  18. O treinador principal deixou o clube

  19. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  20. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  21. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  22. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  23. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  25. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  26. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  28. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  29. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  30. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  34. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  36. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  37. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  38. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  39. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  40. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  41. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  42. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  43. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  44. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  45. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  48. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  50. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  51. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  52. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  53. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  54. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  55. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  56. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  57. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  58. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  59. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  60. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  61. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  62. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  63. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  64. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  65. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  66. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  67. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  68. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  69. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  70. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  71. Asked the manager for a private conversation

    Grave
    Causa
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  72. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  73. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  74. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  75. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  76. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  77. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  78. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  79. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  80. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  81. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  82. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  83. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  84. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  85. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  86. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  87. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  88. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  89. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  90. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  91. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  92. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  93. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  94. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  95. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  96. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  97. Criticado pelo treinador após má exibição

    Leve
    Causa
    Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
  98. Manager trust is eroding

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  99. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  100. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.