Mark Ermakov

Meia Esquerdo - Kaluga
18 Jan 2032
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 9 Transferências Relações Eventos 73 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

73

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y

  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rafael Goncalves

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  11. Status no elenco alterado

  12. A aprender com a estrela da sua posição Facundo Alarcón

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  16. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rahid Jafarov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  21. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  22. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  23. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  24. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  25. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  26. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Estreou-se na equipa principal

  29. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  30. Eleito Jogador da Partida

  31. Forneceu três assistências num jogo

  32. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Grave
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  33. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  34. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  35. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  36. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  39. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Facundo Alarcón

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Carlos Restrepo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sbusiso Mtshali

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  43. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dmitry Koverov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ahmed Sanogo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  47. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  48. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  49. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  50. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  51. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  52. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  54. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  55. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  56. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  57. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  58. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  59. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  60. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui

    Mente

  61. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y

  64. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente

  65. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y

  68. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Kaluga

  69. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  70. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Leningradets U19 →

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $9.8K/y

  72. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Leningradets → Leningradets U19
    Quem
    Ovchinnikov Vitaliy

  73. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Ovchinnikov Vitaliy