Aimar Ferrer

Meia Direito - Torpedo Vladimir
25 Mai 2032
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 42 Transferências Relações Eventos 136 Prêmios 13 Partidas Histórico

Eventos

136

  1. Disse-o em voz alta: Voltar para casa

    Mente

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  4. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  5. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  7. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  8. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  9. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Luta para salvar o lugar do treinador

  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  14. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  15. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  19. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andrey Zimin

    Leve
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  25. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $100.8K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $100.8K/y

  27. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  28. Luta para salvar o lugar do treinador

  29. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  30. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  31. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Terminou um longo jejum de golos

  35. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  36. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  37. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  42. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  43. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  46. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  47. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  48. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  49. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  50. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  52. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  53. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  54. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  55. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  56. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  57. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  58. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  59. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  60. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  61. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  62. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  63. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  64. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  65. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  66. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  67. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  68. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  69. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente

  70. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  71. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  72. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  73. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  74. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  75. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Miroslav Sharapov

    Leve
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  76. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  77. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  78. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  79. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no — Torpedo Vladimir

    Mente

  80. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  81. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  82. Eleito Jogador da Partida

  83. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  84. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  85. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  86. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Juan Martínez

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  87. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  88. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Pavel Suvorov foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Um jogador mais jovem ganhou a oportunidade nesta partida.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  89. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  90. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  91. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  92. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  93. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  94. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  95. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  96. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  97. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  98. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  99. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  100. O treinador principal deixou o clube

  101. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  102. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  103. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  104. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  105. Pressente uma mudança de treinador

  106. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Pavel Borodin

    Mente

  107. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  108. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  109. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  110. Discutiu com Pavel Borodin sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  111. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  112. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  113. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  114. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  115. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  116. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $60.5K/y

  117. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $60.5K/y

  118. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Torpedo Vladimir

  119. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  120. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Barcelona U20 →

  121. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  122. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  123. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $317.7K/y

  124. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $317.7K/y

  125. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  126. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  127. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  128. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  129. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  130. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  131. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  132. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  133. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $165.1K/y

  134. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $165.1K/y

  135. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  136. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Romero Víctor