Robert Grant

Goleiro - Aston Villa U20
17 Out 2030
Quinta-feira
Processo

Eventos

25
  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ondřej Mastný

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.4K/y
  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.4K/y
  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  7. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  9. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  10. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  13. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  19. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  22. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.4K/y
  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.4K/y
  24. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente
  25. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria