John Evans

Meia Atacante (D) - Bradford City U20
24 Out 2035
Quarta-feira
Processo

Eventos

34
Gravidade
Tom
  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Steven Wilson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $11.0K/y
  3. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adams Hamadu

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço George James

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. O mercado fechou sem transferência

  8. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.1K/y
  10. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  11. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  12. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente
  14. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente
  15. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  16. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Edward Collins

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Anthony Bennett

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente
  20. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente
  21. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente
  24. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente
  25. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  26. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  28. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  29. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  30. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  31. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  32. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  33. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  34. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria