Daniel Mayer

Atacante Direito - Borussia Mönchengladbach
3 Out 2030
Quinta-feira
Processo

Eventos

53
  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente
  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  6. Luta para salvar o lugar do treinador

  7. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  8. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  9. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  10. Luta para salvar o lugar do treinador

  11. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  12. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Luta para salvar o lugar do treinador

  14. Estreou-se na equipa principal

  15. Preocupado com um jejum de golos

  16. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Zakaria El Kachati

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  21. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  24. Luta para salvar o lugar do treinador

  25. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  26. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  27. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $110.3K/y
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $110.3K/y
  35. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  38. O treinador principal deixou o clube

  39. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  40. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  41. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  42. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  43. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $75.8K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $75.8K/y
  46. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  47. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  48. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  49. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  50. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  51. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.2K/y
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.2K/y
  53. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado — transferência gratuita sub-16
    Quem
    Sommer Michael