Gleb Barkov

Meia Atacante (D) - Kuban Holding
3 Mar 2027
Quarta-feira
Processo

Eventos

36
Gravidade
Tom
  1. Pressente uma mudança de treinador

  2. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  3. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  4. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  5. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  7. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  8. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  9. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  10. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  13. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  14. Eleito Jogador da Partida

  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  16. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  18. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  19. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  20. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  21. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Kuban Holding

    Mente
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vadim Govor

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.9K/y
  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.9K/y
  29. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mark Polushin

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  30. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  32. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  33. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  34. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  35. Estreou-se na equipa principal

  36. Fez a estreia pela equipa principal