Odisea Babe

Meia Atacante (D) - Aposentado
1 Abr 2046
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 12 Transferências Relações Eventos 62 Prêmios 32 Partidas Histórico

Eventos

62

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  9. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  10. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  11. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  12. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  14. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  16. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  17. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  18. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  19. O apoio dos adeptos teve peso especial no jogo da taça

    Moderado
    Causa
    Uma exibição na taça pesa mais aos olhos da equipa técnica. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  20. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  22. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  24. Nomeado Jogador da Semana

    Moderado
    Causa
    A sua exibição de fim-de-semana destacou-se em toda a liga.

  25. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  26. Eleito Jogador da Partida

  27. Terminou um longo jejum de golos

  28. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  29. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  30. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  31. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  32. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  33. Plantel elogiado pela resposta

  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  35. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  38. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  39. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  40. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $121.3K/y

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $121.3K/y
    Quem
    Zekaj Emiljano

  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $115.5K/y

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $115.5K/y
    Quem
    Zekaj Emiljano

  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $101.8K/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $101.8K/y

  46. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $97.0K/y

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $97.0K/y

  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $92.4K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $92.4K/y

  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $88.0K/y

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $88.0K/y

  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.4K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.4K/y

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $60.0K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $60.0K/y

  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $40.8K/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $40.8K/y

  58. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.2K/y

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.2K/y

  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.0K/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.0K/y

  62. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria