Oliver Shaw

Atacante - Birmingham
31 Jan 2031
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 26 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

26
Gravidade
Tom

  1. Aumento salarial significativo no novo contrato

    Grave
    Causa
    O novo salário recompensa a sua forma e reforça a ligação ao clube.

  2. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  3. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Hull City → Birmingham · 690.0K

  4. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $281.6K/y

  6. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $274.4K/y

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $214.2K/y

  9. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  10. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  11. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  12. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  13. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  14. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  15. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  16. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Jonathan Cooper

    Mente

  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $201.8K/y

  18. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  19. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  20. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  21. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  22. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Hull City → Hull City U20
    Quem
    Green Edward

  23. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  24. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.7K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.7K/y