Ruslan Hleb

Atacante Direito - Osipovichi U18
6 Out 2030
Domingo
Processo

Eventos

39
  1. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  2. Eleito Jogador da Partida

  3. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Eleito Jogador da Partida

  5. Eleito Jogador da Partida

  6. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  7. Eleito Jogador da Partida

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Eleito Jogador da Partida

  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y
  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $7.8K/y
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  16. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  25. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  27. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  30. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente
  31. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  32. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  33. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  35. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  36. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  37. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  38. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  39. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente