Marcos Rocha

Zagueiro - Parana U20
6 Out 2030
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 33 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

33

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  4. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $38.3K/y

  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $38.3K/y

  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  9. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  11. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  13. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  15. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  16. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vitor Tavares

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  19. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  23. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  24. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  25. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.4K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.4K/y

  28. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  29. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  30. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  31. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente

  32. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  33. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente