Harry Thompson

Meia Esquerdo - Birzebbuga St. Peter's
26 Ago 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 60 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

60
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  2. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  4. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  5. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  7. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente

  8. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Albert Atiemo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  11. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Falta de tempo de jogo

  15. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  16. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  17. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  18. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Matteo Gauci

    Mente

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Falta de tempo de jogo

  22. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Falta de tempo de jogo

  25. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.9K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $19.9K/y

  28. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  29. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  30. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  36. Estreou-se na equipa principal

  37. Fez a estreia pela equipa principal

  38. O treinador principal deixou o clube

  39. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  40. Donte Ranger, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  41. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Donte Ranger

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  43. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  46. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  48. O treinador principal deixou o clube

  49. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  50. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.7K/y

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.7K/y

  52. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Birzebbuga St. Peter's

  53. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  54. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  55. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  56. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Grimsby Town U18 →

  57. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  58. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  60. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria