Izei Ramírez

Meia Direito - Alavés
19 Set 2038
Domingo
Processo

Eventos

69
  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Ficou de fora porque Roman Torosyan foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Roman Torosyan foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  3. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  4. Ficou de fora porque Roman Torosyan foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Roman Torosyan foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  8. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Ficou no banco enquanto Roman Torosyan ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Roman Torosyan foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  10. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  11. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  12. Ficou de fora porque Álvaro Djaló foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Álvaro Djaló foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. Ficou de fora porque Renato Alexandrino foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Renato Alexandrino foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  15. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  16. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  20. Luta para salvar o lugar do treinador

  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.
  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $554.7K/y
  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $554.7K/y
  27. Status no elenco alterado

  28. Martin Klein, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. Luta para salvar o lugar do treinador

  30. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Édouard Moreau

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  31. Eleito Jogador da Partida

  32. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  33. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  34. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  35. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.
  36. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  38. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  39. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  41. Afinado antes de um jogo importante

    Moderado
    Causa
    O foco concentrou-se no próximo jogo.
  42. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  43. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  44. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $554.7K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $554.7K/y
  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Renato Alexandrino

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  47. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Thomas Carrasco

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  48. Luta para salvar o lugar do treinador

  49. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  50. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  51. Luta para salvar o lugar do treinador

  52. Luta para salvar o lugar do treinador

  53. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $554.7K/y
  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $554.7K/y
  56. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $554.7K/y
  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $554.7K/y
  58. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $554.7K/y
  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $554.7K/y
  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $554.7K/y
  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $554.7K/y
  62. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Alavés
  63. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  64. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Athletic Bilbao U20 →
  65. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $281.3K/y
  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $281.3K/y
  68. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $155.2K/y
  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $155.2K/y