Eitan Hemed

Lateral Esquerdo - Al-Shabab
29 Nov 2035
Quinta-feira
Processo

Eventos

42
  1. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdulla Ahmed

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  4. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  5. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  6. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  7. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente
  8. Discutiu com Saliou Sembène sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Estreou-se na equipa principal

  10. Fez a estreia pela equipa principal

  11. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  12. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Masoud Fahed

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mohamed Al-Wafi

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  16. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  18. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente
  19. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  20. Eden Melikson, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  21. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  22. Discutiu com Saliou Sembène sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  23. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  24. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $99.9K/y
  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $99.9K/y
  26. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Shabab
  27. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Wehda U20 →
  28. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $62.4K/y
  30. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $62.7K/y
  32. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  33. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $63.1K/y
  35. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Al-Wehda → Al-Wehda U20
    Quem
    Coach Interim
  36. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $34.7K/y
  37. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim
  38. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Wehda
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $34.7K/y
  40. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  41. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hapoel Haifa U18 →
  42. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria