Rusiate Kumar

Volante - Nadroga U20
29 Nov 2035
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 32 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

32

  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $6.1K/y

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $6.1K/y
    Quem
    Diretoria

  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  14. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $6.1K/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $6.1K/y

  16. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $6.1K/y

  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $6.1K/y

  18. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $6.1K/y

  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $6.1K/y

  20. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado

    Mente

  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $6.1K/y

  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $6.1K/y

  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.7K/y

  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.7K/y

  25. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $3.1K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $3.1K/y

  28. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente

  29. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  30. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  31. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  32. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente