Anton Claesson

Zagueiro - IF Elfsborg U20
28 Jul 2033
Quinta-feira
Processo

Eventos

37
  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Richie Sagrado

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Federico Ciucci

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  7. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andreas Hoven

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  11. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  12. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tristan Gooijer

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Przemysław Frankowski

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $66.1K/y
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $66.1K/y
  17. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  18. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  19. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  20. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  21. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  22. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  23. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  24. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $32.8K/y
  25. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  26. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $32.8K/y
    Quem
    Diretoria
  28. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  29. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  30. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  31. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  32. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  33. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  34. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  35. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Jakob Olsen

    Mente
  37. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente