Adrian Ross

Atacante Direito - Sydney FC
13 Nov 2027
Sábado
Processo

Eventos

49
Gravidade
Tom
  1. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  2. Falta de tempo de jogo

  3. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  4. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  5. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  7. Desistiu: ser alguém no seu clube

    Carreira
  8. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira
  9. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  10. Harrison Devenish-Meares, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Grave
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  12. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  14. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  15. Construiu uma parceria mais forte com Apostolos Stamatelopoulos

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  17. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  18. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Sydney FC

    Mente
  19. Ficou de fora porque Apostolos Stamatelopoulos foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Apostolos Stamatelopoulos foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  20. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  21. O seu primeiro clube profissional: Sydney FC

    Carreira
  22. Estreou-se na equipa principal

  23. Fez a estreia pela equipa principal

  24. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Eleito Jogador da Partida

  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  28. Eleito Jogador da Partida

  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  32. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  37. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.4K/y
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.4K/y
  40. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  41. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  43. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  44. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  45. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  46. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  48. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  49. O seu grande desejo: ser alguém no seu clube

    Carreira