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Peter Dragovic
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LASK U20
29 Mai 2033
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44
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Eventos
44
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Má atitude no treino
Leve
agora
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Alex Lietsa
Moderado
42d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Tim Ottilinger
Moderado
84d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
24.01.2033
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Uwe Zimmermann
Moderado
126d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Eliseo San Martín
Moderado
126d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Alexandre Freeman
Moderado
133d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jip Meilink
Moderado
147d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
147d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Maxim Isaev
Moderado
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Christos Lelekas
Moderado
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Nikita Romas
Moderado
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Marley Roberts
Moderado
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Samuel Kuffour
Moderado
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Hakon King
Moderado
168d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Academia
Decisão
01.11.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Pietro Saio
Moderado
217d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
245d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
259d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
06.09.2032
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2032
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
287d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Má atitude no treino
Leve
294d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
301d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Pedro Carvalho
Moderado
336d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
357d atrás
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Nikolas Veratschnig
Moderado
364d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
08.03.2032
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.03.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2032
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Interim Coach
Mente
15.12.2031
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.11.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.11.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
20.10.2031
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
28.07.2031
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
22.07.2030
Fez uma exigência formal: Ficar aqui
Mente
21.08.2028
Deixou isso para trás: Um clube maior
Mente
05.06.2028
Fez uma exigência formal: Um futuro seguro
Mente
08.05.2028
Disse-o em voz alta: Ficar aqui
Mente
21.02.2028
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
20.09.2027
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