Pedro Costa

Goleiro - Cruzeiro U20
27 Out 2032
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 32 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

32

  1. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  2. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  4. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.0K/y

  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.0K/y

  7. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Omar Kamel

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alexandr Degtev

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Henrique Menke

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gabriel Souza

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bruce Bvuma

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gabriel Menegon

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  20. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  21. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  22. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  23. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  24. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.0K/y

  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.0K/y

  26. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente

  27. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  28. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  29. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada

    Mente

  30. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  31. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  32. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente