James Cunningham

Meia Atacante (D) - Blackpool
30 Jan 2036
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências 1 Relações Eventos 145 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

145

  1. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  2. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Hill Thomas

  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço John Simmons

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  10. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  11. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço James Ward

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  14. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  15. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  16. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  19. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  20. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  21. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Plantel elogiado pela resposta

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  28. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  29. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  30. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  31. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  32. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  33. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  34. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  35. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  37. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  38. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  39. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  40. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  41. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  44. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  45. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  46. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  47. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  48. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  49. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  50. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  51. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  52. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  53. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  54. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  55. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  56. A confiança do treinador está a crescer

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  57. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  58. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  59. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  60. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  61. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  62. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  63. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  64. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  65. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  66. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  67. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  68. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  69. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  70. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  71. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  72. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  73. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  74. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  75. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  76. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  77. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  78. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  79. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  80. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  81. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  82. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  83. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  84. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  85. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  86. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  87. Status no elenco alterado

  88. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  89. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  90. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Tom Bloxham foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  91. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  92. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  93. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  94. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  95. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  96. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  97. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  98. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  99. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  100. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  101. Discutiu com Aleksandar Yanchev sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  102. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  103. Discutiu com Preston Kedwell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  104. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Max McFadden foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  105. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  106. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $537.5K/y

  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $537.5K/y

  108. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  109. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  110. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  111. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  112. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  113. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  114. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente

  115. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $537.5K/y

  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $537.5K/y

  117. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Blackpool

  118. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  119. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Port Vale U20 →

  120. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  121. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  122. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  123. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  124. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  125. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  126. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  127. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  128. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  129. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  130. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  131. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  132. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Port Vale → Port Vale U20
    Quem
    Pearson Mark

  133. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  134. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $104.9K/y

  135. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $104.9K/y

  136. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $82.1K/y

  137. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $82.1K/y

  138. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $64.7K/y

  139. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $64.7K/y

  140. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Port Vale

  141. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  142. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Newport County U20 →

  143. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $39.8K/y

  144. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Newport County → Newport County U20
    Quem
    Hawkins Daniel

  145. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Hawkins Daniel