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Mate Nagy
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Paksi
17 Jan 2036
Quinta-feira
Processo
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Pessoal
Contrato
Notícias
4
Transferências
Relações
Eventos
42
Prêmios
Partidas
Histórico
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▼
Eventos
42
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
56d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Disse-o em voz alta: A confiança do treinador
Mente
29.10.2035
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
17.09.2035
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Criticado pelo seu trabalho de pressão
Moderado
140d atrás
Causa
A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Os adeptos visitantes foram hostis
Leve
140d atrás
Causa
Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo
Leve
140d atrás
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Status no elenco alterado
168d atrás
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Regressou aos treinos plenos após lesão
Moderado
175d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Má atitude no treino
Leve
210d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
04.06.2035
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jesús Vega
Moderado
231d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Lois Mignolet
Moderado
231d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
259d atrás
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
266d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Má atitude no treino
Leve
308d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou
Mente
22.01.2035
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.11.2034
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
16.10.2034
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
09.10.2034
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
09.10.2034
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
09.10.2034
Renovação de contrato assinada
Decisão
05.10.2034
Movimento
4y · $123.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
04.10.2034
Movimento
4y · $123.6K/y
Contratado como agente livre
Decisão
03.10.2034
Movimento
Paksi
Colocado como agente livre
Decisão
13.06.2033
Causa
Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
Quem
Diretoria
Contrato expirado — tornou-se agente livre
Decisão
13.06.2033
Movimento
Puskas Akademia U20 →
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
09.04.2033
Movimento
4y · $38.2K/y
Colocado na lista de transferências
Decisão
09.04.2033
Causa
Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
Quem
Kleinheisler Marton
Renovação de contrato oferecida
Decisão
08.04.2033
Movimento
4y · $38.2K/y
Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar
Mente
18.10.2032
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
22.12.2031
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
15.12.2031
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar
Mente
14.04.2031
Renovação de contrato assinada
Decisão
08.04.2031
Movimento
3y · $38.2K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
07.04.2031
Movimento
3y · $38.2K/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
28.07.2030
Movimento
3y · $24.3K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
27.07.2030
Movimento
3y · $24.3K/y