Helmut Friedrich

Atacante Direito - Vikingur
15 Jul 2035
Domingo
Processo

Eventos

64
Gravidade
Tom
  1. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  5. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  6. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  7. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  12. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  14. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  15. Status no elenco alterado

  16. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  17. Benjamin Möller, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Strahinja Babović

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente
  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  21. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  25. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  26. Ficou de fora porque Sveinn Aron Guðjohnsen foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Sveinn Aron Guðjohnsen foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  27. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  28. Ficou de fora porque Sveinn Aron Guðjohnsen foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Sveinn Aron Guðjohnsen foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  29. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  30. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  31. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  32. Ficou de fora porque Sveinn Aron Guðjohnsen foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Sveinn Aron Guðjohnsen foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  33. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  34. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  35. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  36. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  37. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  38. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $134.2K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $134.2K/y
  41. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Vikingur
  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  43. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  45. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Amstetten →
  46. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  48. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Coach Interim
  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.4K/y
  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.4K/y
  51. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $85.8K/y
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $85.8K/y
  53. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Amstetten
  54. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    TSG Hoffenheim U20 →
  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.5K/y
  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.8K/y
  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $71.0K/y
  58. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  59. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  60. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    TSG Hoffenheim → TSG Hoffenheim U20
    Quem
    Hofmann Markus
  61. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  63. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $63.2K/y
  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $63.2K/y