George Wright

Atacante Esquerdo - Bournemouth
13 Jul 2034
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 10 Transferências Relações Eventos 60 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

60

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sam Evans

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  7. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  8. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  9. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  12. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  13. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  14. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  15. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  16. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  19. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jacob James

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Carlos Cortés

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  24. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  25. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  26. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  27. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  28. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $641.5K/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $641.5K/y

  31. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bournemouth

  32. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  33. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bristol City →

  34. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  35. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  36. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  37. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  38. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente

  40. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  42. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $328.8K/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $328.8K/y

  45. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  46. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bristol City

  51. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Newcastle United U20 →

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $204.8K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $199.1K/y

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $199.6K/y

  55. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  56. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Newcastle United → Newcastle United U20
    Quem
    Miller Paul

  57. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  58. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $152.1K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $152.1K/y