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Meia Atacante (E)
-
São Bernardo U20
10 Ago 2036
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46
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▼
Eventos
46
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
02.06.2036
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
77d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.05.2036
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
14.04.2036
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
154d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Assinou um novo contrato
Moderado
154d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Renovação de contrato assinada
Decisão
04.03.2036
Movimento
3y · $9.3K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
03.03.2036
Movimento
3y · $9.3K/y
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
03.03.2036
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Allan
Moderado
196d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Marcos Bezerra
Moderado
217d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Thiago Peixoto
Moderado
231d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Sinistro
Moderado
273d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
05.11.2035
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
280d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Fez uma exigência formal: Ficar aqui
Mente
29.10.2035
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Nahuel Verón
Moderado
287d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Deixou isso para trás: Um novo desafio
Mente
17.09.2035
Regressou aos treinos plenos após lesão
Moderado
329d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Henrique Ribeiro
Moderado
336d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
João Lucas
Moderado
343d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Fernando Braga
Moderado
343d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Luca Grazzini
Moderado
350d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
350d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
23.07.2035
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
30.04.2035
Renovação de contrato assinada
Decisão
18.04.2035
Movimento
3y · $5.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
17.04.2035
Movimento
3y · $5.6K/y
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
16.04.2035
Academia
Decisão
01.04.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.01.2035
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.01.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
16.10.2034
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2034
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.08.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
21.07.2034
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
21.07.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.05.2034
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.05.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir
Mente
01.05.2034
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
13.02.2034
Academia
Decisão
01.10.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
21.07.2033
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
21.07.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.05.2033
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.05.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
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