Mark Craig

Zagueiro - Newcastle Jets
8 Dez 2032
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 51 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

51

  1. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Estreou-se na equipa principal

  3. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  10. O treinador principal deixou o clube

  11. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  13. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  14. Luta para salvar o lugar do treinador

  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  16. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Luta para salvar o lugar do treinador

  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  21. Luta para salvar o lugar do treinador

  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  25. Luta para salvar o lugar do treinador

  26. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  27. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  28. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  29. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  31. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  34. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  35. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $31.6K/y

  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $31.6K/y

  40. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  41. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  42. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente

  43. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  44. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  45. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  46. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Fortounis Andreas

  47. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  48. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.1K/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.1K/y

  51. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente