Michael Walker

Atacante Direito - Arsenal
1 Dez 2035
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 14 Transferências 1 Relações Eventos 64 Prêmios 3 Partidas Histórico

Eventos

64

  1. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. O mercado fechou sem transferência

  13. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  14. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  15. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  21. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  22. Construiu uma parceria mais forte com Jonah Kusi-Asare

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  27. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.7M/y

  29. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    23 jogos (1 como titular) · 2 golos, 2 assistências · média de 6.56

  30. Status no elenco alterado

  31. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  32. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Millwall → Arsenal

  34. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  35. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  36. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  37. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  38. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente

  39. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  40. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  41. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Arsenal → Millwall

  42. Deixou isso para trás: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  43. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Edwards Christopher

  44. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Arsenal → Arsenal U20
    Quem
    Edwards Christopher

  45. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  46. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  47. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Empréstimo para obter tempo de jogo regular
    Quem
    Edwards Christopher

  48. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  49. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Arsenal → Arsenal U20
    Quem
    Edwards Christopher

  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $659.1K/y

  51. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $659.1K/y

  53. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $544.0K/y

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $544.0K/y

  55. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Milton Keynes Dons → Arsenal

  56. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Arsenal → Milton Keynes Dons

  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $447.4K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $447.4K/y

  59. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Empréstimo para obter tempo de jogo regular
    Quem
    Edwards Christopher

  60. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Edwards Christopher

  61. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Empréstimo para obter tempo de jogo regular
    Quem
    Edwards Christopher

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $309.7K/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $309.7K/y

  64. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Empréstimo para obter tempo de jogo regular
    Quem
    Edwards Christopher