Leon Lehmann

Atacante - Bayern Munich U20
30 Ago 2036
Sábado
Processo

Eventos

37
Gravidade
Tom
  1. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  2. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  3. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. O mercado fechou sem transferência

  7. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  8. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  9. Badredine Bouanani, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  10. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  11. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Bayern Munich → Bayern Munich U20
    Quem
    Baumann Sven
  12. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  13. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  14. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  15. Luta para salvar o lugar do treinador

  16. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  19. Norman Bassette, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  22. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  23. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  24. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  25. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Bayern Munich

    Mente
  26. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  27. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  28. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  29. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  30. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.8K/y
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.8K/y
  32. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  33. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  34. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  36. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  37. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente