Logan Phillips

Atacante Direito - Adelaide United
25 Abr 2032
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

50

  1. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  3. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Marcus Neill

    Mente

  4. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  6. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. Discutiu com Marcus Neill sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Discutiu com Marcus Neill sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  11. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  12. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Adelaide United

    Mente

  14. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  15. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  16. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  17. Status no elenco alterado

  18. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $114.8K/y

  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $114.8K/y

  20. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  21. Discutiu com Marcus Neill sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  22. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Matt Smith foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Um jogador mais jovem ganhou a oportunidade nesta partida.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  26. Estreou-se na equipa principal

  27. Fez a estreia pela equipa principal

  28. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Eleito Jogador da Partida

  31. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente

  34. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  35. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Adelaide United

    Mente

  36. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $90.8K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $90.8K/y

  41. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  42. Status no elenco alterado

  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.3K/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.3K/y

  45. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  47. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  48. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  49. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  50. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente