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Lukas Prass
Meia Direito
-
Admira Wacker U20
3 Jul 2029
Terça-feira
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28
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Eventos
28
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Thomas Sabitzer
Leve
7d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Tyrique George
Leve
63d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Iván Jaime
Leve
112d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2029
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.03.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
126d atrás
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele
Mente
19.02.2029
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2029
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Nikolai Baden Frederiksen
Leve
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Darío
Leve
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Amir Abdijanović
Leve
168d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Armin Domuzeti
Leve
175d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Higinio
Leve
182d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
189d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
203d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele
Mente
02.10.2028
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2028
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.10.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Ficar aqui
Mente
25.09.2028
O seu grande desejo: ser alguém no seu clube
Carreira
23.09.2028
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2028
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
308d atrás
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Paul Smyth
Leve
308d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.07.2028
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.07.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
03.01.2028
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