Thomas Lien

Meia Esquerdo - Aalesund U20
3 Mai 2029
Quinta-feira
Processo

Eventos

34
Gravidade
Tom
  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  3. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  4. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  5. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  7. Desistiu: ser alguém no seu clube

    Carreira
  8. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira
  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.1K/y
  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.1K/y
  11. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  12. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  14. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  16. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tinus Engebakken

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Marcus Reed, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  19. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Erik Berre

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  22. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jo Inge Berget

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  26. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  27. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  28. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  29. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente
  30. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  31. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  32. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  33. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  34. O seu grande desejo: ser alguém no seu clube

    Carreira