Facundo Pereira

Meio-campista - Platense
12 Mai 2029
Sábado
Processo

Eventos

42
Gravidade
Tom
  1. Pressente uma mudança de treinador

  2. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  3. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  6. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Platense

    Mente
  7. Fez a estreia pela equipa principal

  8. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  11. O treinador principal deixou o clube

  12. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  13. Pressente uma mudança de treinador

  14. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  15. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  16. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente
  18. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  19. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  20. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  21. Pressente uma mudança de treinador

  22. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  23. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente
  24. Pressente uma mudança de treinador

  25. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  27. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. Pressente uma mudança de treinador

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $3.1K/y
  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $3.1K/y
  34. Estreou-se na equipa principal

  35. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mauricio Valencia

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  36. Construiu uma parceria mais forte com Matías Núñez

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  37. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  38. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente
  39. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente
  40. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  41. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  42. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente